Coordenador de Segurança Patrimonial
Principais atividades:
ü Coordenar e acompanhar os postos, verificando e conferindo atividades junto aos Supervisores de Segurança Patrimonial;
ü Dar apoio aos Supervisores sempre que necessário, colhendo informações e determinando ações mediante as necessidades;
ü Realizar rondas diárias avaliando as condições de atuação;
ü Acompanhar a situações e ocorrência das portarias, incluindo os finais de semana;
ü Elaborar relatórios de segurança e do CFTV:
ü Realizar pagamentos referentes ao Setor de Segurança Patrimonial;
ü Realizar a verificação de equipamentos diversos do setor:
ü Manter a atualizada toda a documentação do setor junto aos órgãos competentes;
ü Definir e validar as escalas de serviços dos Supervisores e Oficiais de Portaria:
ü Supervisionar a organização do estacionamento da empresa:
ü Receber e tomar as providências quanto as ocorrências e situações inadequadas;
ü Acompanhar
e orientar a postura dos profissionais quanto a revista nas bolsas dos
funcionários no término do expediente, observando abordagem e limites
legais;
ü Reportar as não conformidades e ocorrência a Gerência da área;
ü Atender as demandas do Grupo voltadas para a segurança patrimonial ou de suporte em eventos, quando convocado;
ü Realizar as demais atividades inerentes e correlatas do Cargo/Função.
Horário de Trabalho: Comercial (segunda a sexta).
Benefícios:
Alimentação na Empresa;
Plano de saúde e Odontológico (Por Adesão);
Vale Transporte;
Área de Lazer;
Plano de Cargos, Carreiras e Salários;
Incentivos a Cursos e Faculdades;
Estacionamento.
Remuneração: De acordo com o mercado de trabalho (Encaminhar Pretensão Salarial).
Competências Técnicas:
Ensino Superior Completo em Gestão de Segurança ou áreas correlatas;
Conhecimentos e vivência pratica avançada em Segurança Patrimonial, Controle de portaria e manuseio de rádio.
Interessados, com o currículo dentro do perfil, encaminhar para: recursoshumanostalents@gmail.com, com o título da vaga no assunto, até o dia 07/02/2020.
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I M P O R T A N T E
As vagas geralmente tem validade de 10 dias após a data de postagem. Se a vaga não exibir a data limite para envio do currículo evite enviá-lo após este período. Boa sorte!
Importante: Ao enviar seu currículo informe ao recrutador que viu esta vaga no site Doit Vagas. Nossa indicação pode aumentar suas chances de conquistar seu emprego!
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Aviso: Jamais envie documentos, senhas, códigos de whatsapp, informações pessoais e nunca pague por cursos com promessa de emprego.Saiba mais
