Descrições das Atividades
§ Domínio dos principais subsistemas de RH e suas práticas: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão por Competência, Plano de Remuneração, Cargos e Salários, gestão de benefícios, avaliação de performance, gestão de clima, gestão de cultura.
§ Monitoramento e acompanhamento dos indicadores de RH e elaboração de relatórios e propostas;
§ Suporte aos gestores nos processos seletivos e treinamentos;
§ Atuação como consultor interno aos líderes da organização, apoiando as mudanças de estrutura, implantação de novos projetos, resolução de conflitos, movimentações de pessoas;
§ Atuar junto às lideranças nos diversos subsistemas de RH;
§ Gestão
da equipe de RH;
Requisitos obrigatórios
§ Graduação em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
§ Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas ou Gestão Empresarial
§ Excel Avançado.
§ Experiência
anterior como Coordenador de RH
Benefícios
§ Salário
a combinar;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Plano de Saúde.
Candidatos interessados deverão enviar e-mail para: rhgrupogpssa@gmail.com no assunto: Coordenador de RH
OBS: Candidatos que não possuam os requisitos obrigatórios serão desconsiderados.
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